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Como influenciar a equipe a ter mais produtividade e menos urgências?

Eu gravei essa entrevista com o Rafael Souza, que é líder no grupo segurador BB & Mapfre, onde ele conta como influenciou seu time a reduzir o volume de urgências, entender o uso da Tríade do Tempo no dia-a-dia e ajudar a tarem mais consciência sobre sua qualidade de vida.

Não importa o tamanho da sua equipe e os problemas que eles estão enfrentando de produtividade, quando alguém levanta a bandeira da mudança, usa o método correto e busca o apoio do time nessa jornada, o resultado aparece.

Eu sempre digo que líderes produtivos criam equipes produtivas, e não apenas isso, destacam-se na carreira. O Rafael foi reconhecido até pelo presidente da empresa e seu projeto da Tríade, saiu em todos os veículos de comunicação do grupo.

Vale a pena investir alguns minutos nesse vídeo!

 

 

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[Vídeo] 3 Estratégias para você automatizar sua equipe

Eu aproveitei uma viagem e gravei um vídeo com o Conrado Adolpho, o maior especialista em marketing digital do País, falando sobre algumas estratégias para você priorizar, automatizar, tomar decisões e criar uma equipe mais produtiva.

No vídeo eu comento um pouco sobre a estratégia de quarters que adotamos aqui com a equipe e também formas de colocar o marketing a favor da pequena e média empresa. Com pequenas mudanças no seu planejamento o resultado pode aumentar bastante. Eu falo também do nosso novo curso de produtividade pessoal online.

Se o vídeo não abrir segue link do Youtube: http://www.youtube.com/watch?v=8UeloxPYJ7s

O Conrado criou o método chamado 8P que ajuda empresas e agências a terem uma estratégia completa e automatizada de posicionamento digital, é legal porque economiza tempo para todo mundo. Vou aplicar na TriadPS e em breve divulgo os resultados.

Se o link não funcionar, veja aqui direto no Youtube.

A Atitude do Presidente na Produtividade da Empresa

SeleçõesOntem tive a oportunidade de entrevistar para o Agenda do CEO, o Luis Fichman, que é presidente da Readers Digest Brasil, empresa global que publica entre outras coisas a revista Seleções (a revista mais lida no mundo) e atua em outras dezenas de segmentos.

O Luis é um CEO diferenciado, ele tem um foco em ajudar a empresa de ponta a ponta a ter mais tempo para o que é realmente importante. Ele por si próprio, é um exemplo de resultados e equilíbrio. Toca a operação no Brasil, interage com seus pares de outros países, faz esporte e faz questão de estar com a esposa e as filhas.

Na entrevista, que sai no mês que vem (abril/12) na Revista Você S/A e no portal, ele tocou em dois pontos que quero antecipar aqui no blog:

1- “se eu vejo que uma área está sobrecarregada, sempre na hora extra, as pessoas sem tempo, é meu dever e da empresa ajudar esse time”

Quantos gestores se escondem atrás da máquina corporativa e não tem coragem de lidar com problemas específicos, ou pior, culpam o time pelo problema ou não tem coragem de trocar pessoas deficitárias. O Luís foi categórico em afirmar que se a área tem um problema, ele tem um problema e é seu dever ajudar o time a ter mais tempo para executar a estratégia da empresa.

2 – “se 90% do dia das pessoas é luizreadersimprevisível e apenas 10% previsível tem algo errado na empresa”

Quantas vezes você ouve aquela famosa frase “nosso dia-a-dia é muito imprevisível para ser planejado!” ? Claro que tem áreas que são mais imprevisíveis que outras, como por exemplo varejo, editorial (no caso da Readers Digest), mas na visão do Luis (e na minha também) é sempre possível ser mais previsível e ter uma boa parte do tempo planejado. Se tudo realmente é urgência na área, tem algo errado, no processo, na gestão, no líder, na equipe, no excesso de prioridades ou em sistemas. Não dá para tirar todas as urgências, mas um líder produtivo sabe que elas podem ser minimizadas, com as atitudes corretas.

Eu fiquei impressionadíssimo com a visão produtiva que o Luís dá para a empresa, a forma como se preocupa com a qualidade de vida das pessoas, do bem estar individual e da produtividade coletiva. Quando você ver a entrevista vai ter vontade de trabalhar com ele!

Fique ligado no meu Facebook e no meu twitter que assim que tivermos o vídeo editado vou avisar por esses canais! Vale muito a pena investir seu tempo para ver esse exemplo e compartilhar com seus líderes.

Enquanto o vídeo do Luis não for publicado, aproveite para assistir outros CEOS no Agenda do CEO. Se seu presidente é um case interessante para o programa, veja se ele quer falar comigo e manda uma mensagem com os contatos!

Man in The Arena: Entrevista inteligente sobre Produtividade

Há algum tempo eu venho falando sobre o Man In the Arena, que foi idealizado pelos meus amigos Miguel Cavalcanti e o Leo Kuba. O formato do programa é web, totalmente informal, descontraído e com assuntos relevantes sobre tecnologia, livros, internet, negócios, etc.

Vale a pena você adicionar esses dois caras na sua rede de contatos, além de serem bem sucedidos em seu ramo de atividades, são pessoas que estão sempre atualizados, lêem muito, são inteligentes e conhecem bastante sobre mundo digital.

Algumas semanas atrás, tive a honra de ser um dos entrevistados do programa. A entrevista foi muito bem direcionada e com perguntas bem inteligentes. Nada muito convencional ou que sempre me perguntam, deu para explorar alguns temas interessantes. Veja o vídeo e se tiver alguma pergunta que não respondi pode comentar que me agendo para responder!

Caso o vídeo não abra: http://vimeo.com/14151316

Making of-Capa Revista Você S/A Agosto

O tema da próxima edição da Você S/A será: “Mais Tempo e Mais Dinheiro”! Estou na capa com o Gustavo Cerbasi e estamos iniciando a divulgação de nosso novo livro.

Abaixo tem o making of que as meninas da Você S/A fizeram. Elas participaram do nosso último curso Triad Trianing aberto em São Paulo e agora estão começando a aplicar os conceitos. Tenho muito carinho pela Juliana e Renata, me acolheram muito bem e de forma muito profissional na revista.

Também no vídeo temos os dois selecionados para a consultoria comigo e com o Cerbasi, mas sobre esse assunto vou postar mais detalhes em breve. 

Entrevista para a HSM – Executivo usa Extremamente Mal Seu Tempo

hsm-logoSaiu hoje uma entrevista que dei para o Jorge Carvalho da HSM. O foco da matéria era falar sobre o uso do tempo pelo executivo, mas o papo foi tão descontraído que acabamos falando de uma série de outras coisas.

O texto conta um pouco da minha carreira, da história da Triad, dos livros que publiquei e do livro Estou em Reunião (nome oficial) que sai esse mês pela Editora Agir e também de alguns outros projetos.

Confira no link: http://br.hsmglobal.com/notas/52315-o-executivo-usa-extremamente-mal-o-seu-tempo

A administração do tempo do Gustavo Cerbasi

gustavo_90

Esse ano, vou lançar com o Gustavo Cerbasi (autor do best-seller Casais Inteligentes Enriquecem Juntos) um novo livro que promete bastante, o MAIS TEMPO MAIS DINHEIRO.

O conteúdo do livro está fantástico, acho que será um trabalho bem legal que conseguiu reunir os dois temas de forma bem integrada e ordenada.

Eu conheço o Cerbasi desde 2004, de lá para cá, fizemos muitos eventos em conjunto e dá para sentir o quanto ele mudou sua percepção de uso do tempo. Conversamos um pouco na segunda sobre isso. Ele contou que o conceito da Triad ajudou ele a se  priorizar.

O estilo dele é bastante peculiar, não se encaixa para todo mundo, mas é interessante de discutir aqui.

Primeiro que o Cerbasi alcançou um ponto de sucesso (tempo e dinheiro) tão grande que permite o foco no desenvolvimento de novos produtos, palestras e livros. Ele não tem que bater ponto em lugar nenhum. É teoricamente dono do seu próprio tempo. Mas mesmo com essa independência sua vida é atribulada de prioridades.

livros-gustavoEle contou que dedica uns 20 minutos diários para responder os e-mails realmente importantes e os outros delega ou reserva um tempo posterior.

Ele busca organizar seu tempo para ser muito focado nas coisas realmente importantes, ele prefere abolir o circunstancial e dar foco as coisas que interessam.

Por exemplo, ele dedica em média 3hs-4hs por dia para escrever o livro. O último livro dele, Investimentos Inteligentes, ele fez em 45 dias, e isso só pode ser alcançando com foco.

Há um tempo atrás dei a dica do Nintendo WII para ele, pelo que me disse está amando. Virou uma forma de libertar o dia, quando o estresse é grande ou precisa relaxar, WII como terapia!

Ele está bastante dedicado a família, mês que vem nasce o segundo filho e reservou o mês para focar nisso, sem palestras ou deslocamentos desnecessários.

E o dados mais interessante. Muita gente pensa que ele se tornou milionário porque dedica muitas horas por dia para cuidar de seus investimentos, ações, etc. Na verdade, é justamente o contrário, o Gustavo disse que gasta algo em torno de 3hs por mês para cuidar das finanças! O segredo desse tempo??? Ele vai contar no livro!

Ter Mais e Mais dinheiro é possível, é uma questão de método, como vamos detalhar no livro.

Por enquanto fica o exemplo do Gustavo, que não era milionário e nem tinha tempo para o Importante, mas aprendeu a conquistar as duas coisas.